深知这一切的林地，剔掉几个在官场太顺利的副手。

又逐把跃跃欲试的各副手，一一提为管理具体工作的处长或副处长。这样一来林业局下面的各处，实际上就是由自业务熟，状态好，肯学上进和与林地保持团结一致的新处长副处长们掌握领导着，有条不乱的进行。

因此，半年过去，新林业局工作局面正常。

林业局工作秩序良好，工作效率还比以前有所提高。

上下皆大欢喜的同时，被明升暗降，副职解实权的六副局，却牢骚满腹，如坐针毯。发生争吵或纠纷，也是情理之中的了。

同样忐忑不安的饶副局，现在听林地这么一提议，心头一块石头落了地。

“好啊，这一大摊子是得有专人管理呢。”

林地笑笑：“当然，你是第一副局呢。那依你看，其他五个副局的工作怎样分工？”，饶副抬起头，脸上的沟沟壑壑，都嵌满了严肃和深思。

“林局啊，我们是多年的老朋友和老同事了，我表态之前，想认真问你一个问题：你认为饶恕与你合作得如何？”

“好呢，没错啊！”林地似懂非懂看着过去的顶头上司。

想想，又补充上一句。

“要不，你怎么会是常务副局？又怎么会管理一些实际工作呢？”，饶副严肃的点点头：“也就是说，林局任同了饶恕的为人和工作？”

“嗯”林地不想就这个个人问题深谈。

饶恕为人如何？与自已合作好不好？林地认为并不重要。

重要的是，自已必须要拉住一个人，让其在前面呐喊冲锋；并通过他，控制，打压和转移其他副局的怒气和愤懑。

只有这样，才能把自已即定的管理措施和方案，全部贯彻下去。

纵观六副和自已的力量，可以毫不夸张的说，自已是坐在火山口上。

如果说过去的二十多年，按照老爷子的说法，是“蹈光养晦，积铢累寸。”，那么现在，则是开始攀登人生顶峰的强力冲刺。

二十年的艰辛潜伏，赚到的名声和经验，与付出的代价相比，不成正比。

这个不成正比的，就是青春和人缘。

不过，新世纪，新观念。过去说青春无价，一去不复返。现在讲，青春有价，一切都可以重来。可怕的是，失掉了人缘。

这个人缘，就是人脉！

也就是当你遇到过不去的坎儿，有禍事儿上门或从天而降，会有广泛的人脉为你通风报信，为你担当风险，为你鸣枉叫冤。

再说直白一点，也就是你的死党朋友们，大家相互相互依存，相互掩护，共同进退，纵横官场……而且还赚得一个堂而皇之的美名：干群关系和谐！

林地心里很明白。

现在的自已，除了老爷子老太太的余威，其实就是一个人，一个光杆司令。

因此，他需要饶恕。再说，他对饶副也很有好感；在此之际，不用他，用谁？尽管这样，林地仍不高兴把私人之事掺入工作事务：“嗯，你有什么话？就直说吧。”（未完待续）