第118章 千万别惹理工科女学霸!2
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哼,惹谁都不要去惹理工科生。

而理工科里的女生,就更不能惹了。

理工科里的女生,还是学霸的,就更更不能惹了!

燕少见我如此得意,免不得泼我一头凉水,他问:“工作量加了,工资加了吗?”

额……

燕少简单一句话,就让我从天堂跌到了地狱。

我说:“领导给我机会去学习和进步,我要是随口就提钱,会不会显得太不识抬举了啊?”

燕少就拿着我的画笔,敲我的头,一脸恨铁不成钢的样子:“林小莹,林小莹,你到底要蠢到什么地步?你干那么多事,不提加工资,只会让领导知道两件事。第一,你是个没有目的性和人生目标,稀里糊涂的傻瓜。第二,你本身就只值那个价。一个对自己价值没有清醒认识,也没有人生规划的白痴,最适合用来干什么,你知道吗?”

我摇头,燕少的话让我有点惶恐。

燕少就回答了我四个字:“过河拆桥!”

我被燕少吓到了,忙问他有没有什么补救的办法。

燕少背靠我躺下,完全不想再理会我了。

我求了大半天,燕少只叹了一口气:“职场人心险恶,林小莹,你还太嫩了……”

我又去推他,燕少回了我一句话:“你先去干着吧。有些话,我说来,你未必听,自己去经历一次,才能领悟。”

燕少话都说到了这个地步,我也只有收拾起受惊的小心肝,打起十二万分的精神去面对工作了。

因为这次我们这边掉了一个铁锤下去,所以这不能不说其实还是一个安全隐患。

我就问工地上的工人,我们这边掉东西下去的频率有多高。

一个黑黑瘦瘦的工人用见惯不惊地口气告诉我:“多了去了,你来前一天还掉了一把梯子下去。”

另一个工人插话:“何止呢,上月掉了一把钳子下去,砸到人家酒店的车上,把人家车盖都砸坏了。”

我抹汗,问这些事都是怎么处理的。

工人们就呵呵一笑:“都不了了之了啊,我们这边的毛艳多凶的女人,打死都不承认呗。因为掉几次都没打到人,酒店也就算了。”

我问:“如果酒店真的要追究呢?如果砸到了人,必须涉及赔偿呢,谁来承担责任?”

工人们都摇头:“谁倒霉就是谁了,毛艳看谁不顺眼,可能就会把谁搞出去了,反正工地上都是她说了算,哎……”

我听到这个说法,还真觉得这个问题绝对不能视而不见。

这种制度上的漏洞,不仅仅会让工人们对掉东西这么危险的事情,不以为然,还能成为某些人攻击对手的武器。

说到底,任何项目或者工程,责权分明,是最基础的事。

我思考了一下,目前,最好解决这个问题的方法,无外乎就是给工具编号了。所有的工具都编上专属的号码,每个工队从材料科领取的时候,在材料科登记明确。

以后万一出了事,就可以追查到具体的工队,甚至具体的人身上。

这样一来,每个人在使用工具的时候,都会考虑到自己身上的责任,不会再任由工具随随便便掉下去。

也可以减少意外事故的发生。

我把自己的想法做成了一个报告,给何队长递过去,希望能推行这个工具管理制度。

何队长又把报告给了项目经理,项目经理看了以后,据说大声说好,要让各个工地都立即推行这个制度。

总工程师知道以后,还给我打了电话,说我不负他的重望,这么快就干出了一桩成绩。

总而言之,一切看起来都十分顺利。

除了毛艳,她听说要编号和领取登记之后,眼睛一瞪:“那怎么可能,我全都要挨个记啊?”

我不看何队长为难的脸色,对毛艳说:“毛艳姐姐,你可以用电脑录入的,这样也便于保存。”

于是,我看到毛艳又哽住了。

原来,毛艳连不要说电子表格,连拼音打字都不会……这样的人都敢去伪造土木工程的文凭,我真有点怀疑我大学四年寒窗的价值何在?

燕少知道了我的改革举措,依然不咸不淡地,什么都没有评价。

只是,在工具编号改革进行后的第二天晚上,他原本正与我纠缠着,突然停了下来,双目带着一种灼灼的暗火看着我:“林小莹,你知道有一个词,叫做‘捧杀’吗?”

捧杀?

我还没来得及深想,燕少已经以吻扰乱我的思绪。

不过,第二天早上的时候,我就深刻理解了这个词的含义。

因为,这一天,四建在整个南川地区的工地,全都罢工了……

工人们罢工的原因只有一个,不堪忍受最新的工具管理制度。

当然,这个罢工的工地,也包括我管辖下的德育楼和实验楼。

我去问工人们为什么要这样做,其中一个工人颇为气愤地对我说:“小林技术,你们上面以后有什么要求,能不能考虑一下我们工作到底方便不方便?这工地上,难免找不到这样找不到那样,没有的时候,都要相互借的,这样一规定,我们都不敢相互借东西了。谁还有办法做工啊?”

我震惊,这歪理说的,难道说管理好自己手里的工具,不是每个人最基本的职责吗?

我就反问这个工人:“如果工具是你自家的,而不是公司的财产,你还会不会弄丢找不到?”

这工人愣了愣,立刻摆出一副不跟你玩的样子:“反正你们文化人,说的都比我们有道理。我们说不过你们,我们只能罢工。”

另外的人立刻符合着:“是啊,现在我们每个人用工具的时候,都担心会掉下去,然后被开除了还赔钱,谁还有心思做工啊?”

我都要被气笑了。

我问:“这么说,不要编号,只是为了方便你们随便往楼下扔东西对吧?”

工人们语塞,不过,他们很快又开始重复一个说法,那就是,反正编号不方便,有编号有登记就不能正常工作。

这时候,如果我是公司领导,我大可以说一句,爱干不干,不爱干都回家奶孩子去!

因为,我看得出,这些工人其实也并不是完全不能接受这个制度。如果让他们在拿着有编号的工具挣工钱,和不拿着任何工具失业之间选择,他们肯定都会选择前者。

之所以会这样闹,而且是这样大规模的闹。

恐怕,只是有人在背后挑唆和撑腰而已……

这事情很快闹得总工程师不得不出面来解决了。

毛艳倒是活跃了起来,一瞬间变身知心大姐姐,一个一个工人的做工作,劝他们要体谅上面的安排,要克服前进道路上的困难。

毛艳还说她原本也很痛苦这个工具编号制度,因为她管材料,所有工具都要重新登记。但是她还是不得不要去学习、克服。大家再怎么样,都不要和工钱过不去。要知道XX集团的建筑公司,从没有不按时结算工钱,这一点,南川地区没有一家能完全做到。

在她泡沫横飞的劝说之下,工人们居然都开始陆陆续续地复工了……

捧杀。

这个词的典故,出自于《风俗通》:“长吏马肥,观者快之,乘者喜其言,驰驱不已,至于死。”

意思是说,长吏有一匹俊马,跑得快,跑起来姿态优美,谁骑谁说好。马儿得此美誉,不得不成天被骑,不停跑,展示长处,赢得掌声,于是最后……累死了。

换言之,那些赞美马的人,其实就是杀害马的人。

捧杀这个词,到后面还衍生出了一些其它意思,但是总的来说,都逃不掉典故里的原意。

燕少最早问我知道与否的时候,我还有些转不过弯来,没明白这个词和我有什么关联。

直到工人们因为工具改革罢工,毛艳上窜下跳劝说,我才渐渐明白到燕少所谓“职场人心险恶”,到底是什么意思。

罢工持续到第二天中午的样子,整个南川工地便恢复了正常。

基于这次罢工,我们都被叫到了总部办公楼开会。

在大会上,总工程师一直在做深刻的自我检讨,说是自己对整个形势的预估不足,没有料到工人们会出现这么大的反弹,所以才导致了近两天的罢工,给整个南川项目造成了巨大的损失。

大会最后,总工程师说,出了这事情,他难逃其咎,所以会自罚扣工资,来提醒自己以后都不可再犯这种错误。

我听到他老人家居然这样对待自己,已经够心惊肉跳的了。

要知道,这个整改的报告,可是由我一手交上去的。

总工程师还表扬了一个人,毛艳。

他说,这次的事情发生后,小学工地是第一个复工的,这里面离不开毛艳一个工人一个工人的做思想工作。

所以,这次要予以毛艳表扬和额外奖励,希望大家都向毛艳学习。

大会结束之后,总工程师把我和毛艳还有何队长都留了下来。

除了毛艳,大家的表情都很沉重。

总工程师对我说:“小林啊,这件事你不要有心理负担,虽然提议是你交的,但是最后是否实施,是由我决定的,所以最后的责任,肯定是要由我来承担的。”

这种时候,我真不知道要说什么好。

总工程师这么通情达理的样子,我有种以死谢罪不足以惜的感觉。

这时候,项目经理说话了,项目经理说:“老总,您别这样说,要说责任,我也是要负的,是我把报告交给你的,刚才会上我不好说,现在我就当着大家表个态,这次的事件,我也应该扣工资,就这么说定了。”

上面两个BOSS都这样说了话,我这个底层小技术,表示万分惶恐。

我还没准备好要说些什么,何队长又说话了:“说起来,这事情虽然是经理和老总批的,但问题的根源还是在我们底层。不过好在这次的事情,都有惊无险的过去了。这次真的要表扬毛艳了,我看她嘴都说干了。”(未完待续)

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