“然后根据他们的实力重新分队。这样一来四支势力就被掺杂在了一起，任何一位长老单独调动起来就会十分困难。”

“在这种情况下，只有宗主你的指令才能得到无条件的执行。”

“这么说吧。宗主你是接任的宗主。所以你的权威性并不是很高。”

“所以才有四位长老相互争斗的情况出现。换言之如果整个宗门的最终指挥权在你的手里。那么这一切根本就不会发生。”

“不过这有一个非常大的弊端。那就是如果在你无法发布指令的情况下怎么办的问题。我建议可以采取长老综合指令的方式。”

“也就是说在你不能下达指令的情况下。所有长老联名同样可以调动这些人。这样的话所有特级长老离开谁都办不了事。这就避免了类似事件的重演。”

“同时还有一点。也是最为关键的一点。那就是所有特级长老的联名指示，必须要高过你的指令权威。”

“因为那代表的是大多数人的意思。这就是个可以制约宗主刚愎自用的一种手段。”

“这么一来，宗主你的责任，就不会在是较近脑汁怎么融合他们了。而是怎么分化他们。不让她们形成统一阵线。”

“而长老们因为意见不统一就办不了事。就必须要团结起来。”

“宗主，你可能会认为这样对你会很不利。但是你要明白。”

“如果在一个团队里。当所有人都反对你的时候，那一定是你出现了问题。到那时候你就要自查自己的问题了。”

“当然啦。我这也只是一个建议。同意就办。不同意那就不关我的事了。”

“现在这样。谁都指挥不动别人的人。你让我怎么解决问题？我能管得了谁？这里面根本就没我的人好吧？”

“妹妹。你这办法我倒是没意见。可是你可知道。我们中间大多数人都不在宗门。这种排名要怎麽进行？”广义问道。

蒋烨仔细考虑了一下说道：这宗设想如果能实行，那确实是一种很不错的管理方式。

“可是如今的格局，毕竟是武神道宗自从见礼以来就一直延用的一种方式。”

“如果现在做出如此大的变动的话。可能会造成很长时间的动乱。这种问题你要怎么解决。”

“还有那些不在场的办怎么办。等他们回来重新必过吗？还有如果一件事所有特级长老始终无法达成统一怎么办？”

“这个不难。很容易。首先那些外出的人员。不管她们现在处于什么职位。一率作废。先让现在在家的进行排名。”

“当他们回来的时候，再让他们从底层开始挑战。他什么时候挑战失败，那他就是什么等级。”

“当然啦！这是说了的主战修士。其它的丹符阵器四道全部分开。”

“自成一脉同样采取挑战晋级方式决定自己的地位。管理方式和战道一样。我们总不能让炼丹师去和战道比赛杀伐是吧！”

“这样的话就避免了，没本事却凭关系占着高位的现象出现。彻底断绝派系组织生成的根源。”

“好处就是给那些天才们制造机会。有本事的人不会被埋没。庸才也不会有机会占据主要位置。”

“要知道在一个宗门里，庸才管理天才那是极其可悲的一种现象。”

“至于说祖上传下来的规矩!.此一时彼一时。要是我们开派祖师还在。谁敢搞内讧？所以说适合祖师的管理方式，不见得适合宗主你呀！”