他刚刚不是没有听到叶绯说的话吗？

那现在他必须不知道赵定业到底要让老爷子管叶绯什么啊！

于是老爷子眨眨眼，又一脸无辜的看着赵定业。

满脸写着你到底让我管什么的表情。

赵定业：“……”。

这一家人还能不能好了？

以前就觉得这家人无耻。

不无耻，又怎么会一直霸着家属之位从来没有让出来过？

老爷子当完了就传给赵定桓。

赵定桓将来卸任还要传给赵顾深。

就没别家什么事了。

这还不叫无耻吗？

赵定业没想到，新添了媳妇儿的老爷子这一家，比以前更无耻了。

当然这无耻的人如今还加上了叶绯。

叶绯竟然还有胆子往他肺管子捅！

老爷子和赵定桓摆明了是不管的态度。

赵定业就又看见了老太太：“二婶儿，我不说别的，叶绯刚嫁进来，是咱家的小辈。她就这么跟长辈说话的？”

“她对我这个长辈还有点尊重没有！”赵定业怒道。

老太太笑笑，也没显出什么怒气来。

可说出的话却叫赵定业气死了：“定业啊，我觉得小绯说的有道理呀。”

“你看，你身为顾深的二叔，这么些年来专家把那么大的生意交给你，你竟然都没有做出什么成绩来。”老太太说道。

“在你接手之前，公司的盈利就那样，在你接手之后还是那样，你别看你的公司只是负责中端连锁餐饮，可是中端餐厅的市场占有率最高，盈利也是最多的。”

“有钱人到底是少数，星级餐厅的接待量也是有数的。每年的盈利有上限在，不像你手里的那些中端餐饮，市场占有率高，价格合适，顾客体量大，是赵家十分重要的一环。”

“赵家把这么重要的一环交给你，你却没能让盈利增长。你接手之前是什么样，现在还是什么样，这么多年过去了，一点进步都没有，外人都没有说你丢了赵家的脸，又怎么会说小绯丢咱们赵家的脸呢？”

“毕竟你这个当二叔的例子在前面摆着，我们小绯自然也就不用担心了不是？”老太太笑眯眯的说道。

赵定业脸色已经不是涨红这么简单了，而是变成了青紫。

老太太敢情儿是拿他当例子，说他没本事，就没有理由也没有资格去管叶绯的事情了。

可他哪里没有本事了？

那么大个公司，他也管理的很好。

怎么就把他跟叶绯相提并论了？

有本事，就让叶绯去管理公司试试！

“你也别不服气，你二婶儿说的，也是我一直想说的。”这时候，老爷子又开口道，“在你之前，你那公司是定理来负责的。”

叶绯便看向了赵顾深，目光中带着疑问。

不用叶绯问出来，赵顾深就知道叶绯在疑惑什么。

赵顾深便小声跟叶绯解释：“爷爷说的是我四堂叔，赵定理。他跟我二叔三叔一样都是定字辈。”

“赵家人多，我爸，二叔，三叔，四叔，等等这些都是定字辈。就算不是赵家的嫡枝本家，也依然按族谱的名字走。我二叔三叔是大爷爷家的。我四叔的关系就更远了一些，他父亲是咱爷爷的堂哥。”

叶绯点头就明白了，所以四叔的父亲跟老爷子已然不是同一个，还不知道堂了多远去。

所以，到这一辈就没有这么近了。

赵顾深便又说：“四叔家老爷子还在，只不过老人家年纪大了，身子骨也没有老爷子这么英朗，腿脚已经不是那么灵便了。逢年过节的四叔家都在那边陪着，我们每年初六的时候都会过去看看，正好明天也带你过去认认人。”

初一的时候是集中拜年的时候，各家来人都太多，他们就算去了也呆不久。

毕竟是一家人，不能像寻常拜年一样坐个几分钟就走。

所以干脆就等时间空下来，再去好好聚一聚。

与赵定理他们家就算亲戚关系没有赵定廉和赵定业这么近，但也是赵家的人。

现在赵定理也还在长平任有职位，彼此间是没有断了来往的。

只不过赵家家族大，人也多，便不是什么人都能在长平内任职。

只有少部分有能力的才会在长平内任职。

余下的大都靠着家族的支持，在外自己创业。

是好是坏，家族也不会管，就是他们各自小家内的事情了。

至于赵定业，也不是全无能力。

毕竟，还管理着一家公司不是？

只是赵定业的能力又不是十分出众的。

之所以能接管一家子公司，其实还是靠着赵定业的父亲，靠着赵定业现在跟老爷子这一家关系还算近的原因。

不然的话，这家子公司怕是也轮不到赵定业来管理。

叶绯把关系弄懂了，就听老爷子说：“你也不用说这是定理给你留下的摊子，在你之前定理掌管这间公司的时候，每年的财报可都是很漂亮的。”

“每年的盈利都在持续增长，看最直观的图标数据，就能看出来，一直都是在爬坡当中。”

“直到你接管之后就变成一片平坦，而店里在之后又接管了另一家公司。那家子公司跟你的一样，都是负责中端餐饮的。”

赵家的中端餐饮，品牌很多，且并没有把所有的中端餐饮品牌都集中给一家子公司来进行管理。

毕竟产业太多，都交给一家来管理，也有些过于庞大。

而且要是摊上赵定业这样的水平，那赵家还要不要赚钱了。

别看现在赵定业还管理着这一家子公司，但要是业绩还要继续这样下去，赵定业就别想继续管着了。

“而打从定理接管那家公司之后，公司的每年的盈利比以前增长的还要多，旗下餐厅的品牌，不论是口碑还是名气，也都比以前更大。”

老爷子看向赵定业：“我要说的是，这就不是公司和餐厅的问题，而是管理者的问题。不论是你这家公司还是地理现在管理的这家公司，在地理手里的时候都没有问题，落到你手里的时候你就只能收成，而不能带着公司上进。”