“你妹妹就在上面，你自己上去问问她吧。”

苏沐带着疑惑，来到了苏乐菱的房间。苏乐菱的脸上，伤痕累累，到处是青一块紫一块。“乐菱，你这是怎么了？怎么搞成这样。”

苏乐菱大概是水做的，一见到苏沐，就声泪俱下。“姐姐，你可算来了，姐姐你帮帮我啊，陈子安打我。”

“这是陈子安打的？他为什么打你啊？”

“姐姐，我不是接下了森森悦公司和苏氏集团的一次合作吗？我就给苏氏集团争取的利益比陈子安高了很多，

然后，陈子安的爸爸渐渐开始欣赏我，对我疼爱有加，有时候还当着陈子安的面把我和陈子安两人比较。

甚至当着我的面说陈子安是窝囊废之类的话，惹得陈子安不愿意回家，天天在外面留宿，更加可恶的是找到了个小三当着我的面做一些龌蹉恶心的事情。”

苏沐听着苏乐菱的诉苦，暗自高兴，心里想着，‘哈哈哈，苏乐菱，你也有今天，以前，让你抢别人的老公，遇上渣男你也尝到当时我的痛苦了吧？真是活该。’

“那他怎么打你了呢？”

“我看见他在我面前这样做，我怎么可以忍的下来？我就当着他和小三的面，把那个小三给打了，当着他的面和小三吵了起来。

他不让我吵，我就骂他，说他自己窝囊，表现不如我，被自己爸爸责骂，就跑出去找小三。他一听就急了，他居然当着那个小三的面，打了我，我哪里是他的对手啊？他太狠了，把我打成这样。”

说着，苏乐菱哭了起来，不认识她的人一定会很心疼她，然后想要保护她，苏沐太了解她的为人了，知道她一定是有事求助于自己才这样的。

苏沐淡淡一笑，“那接下来，你怎么想的？”

苏乐菱突然拉起了苏沐的手，“姐姐，我想回公司工作，可以吗？我要和陈子安离婚，但是我也要让他在商场上不好过。”

苏沐睁大了双眼，“你要回公司工作？这个现在可不是我可以决定的，如果你真的要回去，还得问问爸爸的意思。”

苏董事长虽然不太喜欢苏乐菱，但是毕竟是自己的孩子，也不能让她在外面受苦，于是就同意了苏乐菱回苏氏集团上班的要求。

苏乐菱回到苏氏集团后，工作的兢兢业业，之前讨厌她的人也变得对她刮目相看，不仅如此，苏乐菱每天都会给苏沐带咖啡，对她特别好，就像两人真的是亲姐妹一般。

苏沐非常疑惑，心里想着，‘苏乐菱这是转了性了？她这是在打什么鬼主意啊？看不懂她现在的套路啊。’

苏沐把自己的疑惑告诉了言楼，“言楼你说，这个苏乐菱到底在打什么如意算盘啊，对我那么好，不太寻常啊。”

“说不定真是你自己想多了，指不定她经历了这次失败的婚姻，改过自新也是不一定呢。”

“言楼，你不知道，她特别能演戏，以前我被骗了好多次。狼来了的故事，你听过吗？”

“那你这次再试着相信一下，但是保护好自己。”

苏沐答应着，看着正在忙于工作的苏乐菱，挂断了电话。“难道，她真的变了嘛？”

突然，苏沐办公室电话响了，“喂，你好，我是苏沐。”

“苏总，不好了，老董事长晕倒了。”

听到苏董事长晕倒的消息，苏沐突然站了起来，连忙赶到医院，尾随其后的还有苏乐菱。

苏沐拉住苏董事长的秘书，“怎么样，爸爸怎么样了？”

“小姐，你不要着急，医生说董事长危险期已经度过了，董事长现在是心脏病复发了，不过现在等董事长醒过来就没事儿了。”

苏沐松了一口气，只见苏乐菱在旁边突然落泪，双手合十，“太好了，还好爸爸没事儿，真是感谢上天保佑啊。”

苏沐无奈地说到，“爸爸这是吉人自有天相，爸爸还在，你还是把眼泪擦干吧。”

苏乐菱笑了笑，“姐姐说的是，都怪我，太得意忘形了，喜极而泣了。”

苏沐心里想着，‘看来苏乐菱还是那个苏乐菱，虚伪做作的人。上一次，她就是这样的，真不知道，她是不是为了看看爸爸的财产有没有她的份。’

医生走了出来，“苏董事长已经醒了，他让刘秘书进去一下。”

苏沐和苏乐菱不解地看着走进了病房的秘书，充满了疑问。

“董事长，您身体好些了吗？”

“我是老了，身体一天不如一天了。”

“董事长，两位小姐都在门口，刚刚我也在想，董事长您工作了那么多年，是不是应该选一个接班人，然后您应该好好休息一下了？”

苏董事长看着窗外，深思着刘秘书的话。

很快，苏董事长心脏病发，被送进医院的事情在公司传开了，当然被传开的还有苏董事长立继承人的事情。

“诶，大家，你们说，董事长会在哪位小姐选出继承人啊？”

“当然是大小姐了，大小姐是正室的女儿，不像二小姐，是小三的孩子，名不正言不顺。”

“哪有你这样去评判的啊？乾隆皇帝也不是正室的孩子，最后也是皇帝啊。”

“现在又不是古代，在乎这些干什么？反正我会支持大小姐，大小姐能力强，待我们又好。”

“话是这样说，可是二小姐回公司以后变了一个人一样，认真工作，对我们也很好。而且二小姐那么可怜，被大小姐压在下面那么多年，在陈家还被欺负，我实在是心疼她，所以我支持二小姐。”

苏氏集团很快就分成了两个阵营，支持苏沐和苏乐菱的都各有千秋。两个阵营每天在公司抢夺各种资源，明着和睦，其实背地里各种小动作。

这件事情很快的传到了正在医院疗伤的苏董事长耳朵里。“不像话，我这还在呢，就开始明争暗斗。”

“董事长，那现在怎么办？”

“怎么办？他们不是喜欢争吗？就让他们抢个够。你去告诉他们，有能力者上位，没有能力的，让他们自己去准备就职演说，让股东们来评判谁是下一个公司继承人吧。”