于是，安小芯和英培住进了代表处的单身宿舍。英培没有搞特殊化，和安小芯一起住的是和普通员工一模一样的单间。20几个方的空间里，冰箱、空调、热水器、洗衣机等一应俱全。房间旁边还有个健身活动室，摆设着各种健身器械、乒乓球台等。两人各自休息了一夜，第二天，英培便开始全面接触苏丹代表处的业务。他并不干涉任何人的具体业务，也不决策，只是不断的参加各个部门的会议，只是观察。就连去和客户见面，他也跟着，静静的听。不过这却忙坏了安小芯，因为她不光要跟着英培，英培休息的时候她还要做简报和整理记录。英培工作上的要求特别高，发现了差错马上冷面一点都不含糊。苦命的安小芯，这回不得不改变做事只出八分力的作风，打起十二分精神认真干活。

经常，英培看着安小芯整理的短小精悍的简报或者重点明晰的记录，不由自主的点头。他常常想，为什么在总裁办这么长时间他都没发现这个人才呢？答案是安小芯故意藏拙，狡猾的女人。

这天半夜，安小芯突然听到楼道里一阵急促的奔跑声。她们住的这地方很偏远，平常晚上安小芯根本不敢出去。现在她听着咚咚咚的奔跑声，心里特别不安稳。她起床抬手按灯，可是灯没亮。她又试了试别的地方的灯，也不亮。于是她穿好衣服，摸黑开门走了出去。外面一片漆黑，只有天上的月亮洒了一些微弱的光。安小芯依在走廊的栏杆上向下看，依稀看到几辆车从院子里开了出去。正看着，身后有门响，安小芯吓了一跳。仔细一看，原来是英培从隔壁的房间走了出来。黑暗中他看见安小芯的眼睛里带着警觉，他不禁有点好笑，惊讶的问：“怎么还没睡？”

“睡了，听见动静出来看看，好像停电了。”安小芯回答。

“哦，喀土穆大面积停电，我们的人要连夜赶去机房里面进行通信保障。”英培回答。

“哦”安小芯点点头，看了看英培说：“英副总裁，你也要去？”

“嗯，我要跟去看看。你不用跟着了，回去睡吧。”

“嗯……我跟你去吧，反正起来了也睡不着。”安小芯赶忙说。

英培斜睨着她说“你害怕？”

安小芯听着外面野狗的叫声，心里还真的觉得渗的慌，忙挤了个狗腿的笑，说：“我是您的秘书嘛，领导到一线了我怎么能不跟着？”

英培嘴角一翘，摇摇手里的车钥匙率先下楼，安小芯赶紧小跑跟上。英培上了一部越野车，安小芯快手快脚爬上去，英培不待她坐稳就把车开了出去。

“英副总裁，路黑，你小心点。”安小芯胆战心惊的说，生怕英培把车开到沟里去。

英培瞥了一眼她死命握在头上扶手上的手，说：“放心吧，我以前是越野车爱好者，开得好着呢。”

“那您认识路吗？”安小芯想到了一个重要的问题。

“废话真多。”英培不耐烦。安小芯偷偷撇撇嘴，却也不再说话。

车证飞奔着，突然，街边的路灯亮了起来。

“来电了”安小芯叫着。

英培将车停在路边，打了个电话问问现场的情况，然后对安小芯笑了笑说：“来电了，所以我们不用去了。”

“哦，没事就好，回去睡觉。”安小芯见一盏盏的路灯发着昏暗温暖的光，心里顿时定了很多。

英培驱车掉头，看了看安小芯的侧颜，突然说：“你觉得苏丹代表处的工作开展得怎么样？”

“挺好的。”安小芯笑。

“说实话。”英培一见她这样笑，就知道她又装。

“嗯，稍稍有点乱。各个部门各自为政，缺乏统一领导和管理,要是能把客户、产品、交付三条线统合起来就好了。”安小芯皱着眉说。

“用什么统合呢？”英培听了安小芯的话有点吃惊，没想到这小妮子眼光还挺利的，一下子抓住了重点，但他还是装作漫不经心的问下去。

“嗯，成立个三人小组。每接一个项目，就由客户、交付、产品各线分别出一个人，共同组成个小组，无论见客户还是开发产品都共同行动。这样既避免了面对客户的各自为政，又可以把各个部门的事情沟通起来。”安小芯结合着最近几天自己观察到的情况，边想边缓缓的说出自己的想法。

半天，英培没接话，安小芯以为自己说得不好。她歪过头看英培，眼光却直直的落进英培黑眸深处，原来他也在看着自己。安小芯的心没来由的狂跳了起来，最后，她只能归结为他身上散发着成熟男人的魅力实在太逼人，他望着自己的样子实在是太性感了点。

喀土穆夜晚带着暑气的的风吹乱了英培的发，敞开的领口露出他从胸膛到脖颈的性感线条，额头有轻汗，一双黑眸里似有湖水荡漾，又似有星光闪烁。安小芯心里一惊，心底念经般的念叨着“男色是浮云、男色是浮云”，脸上习惯性的挤出个笑说：“英副总裁，我随便乱说的，您别见笑啊。”

英培一见她那惯常的笑，不知怎的就倒了胃口。他宁愿她不笑，也不想看她笑得这么假，一点真心也没有。英培冷哼了一声，不再说话，专心开车。安小芯偷偷翻了个白眼，暗暗骂自己刚才是昏了头了，这位大少爷的脾气到底那点有魅力了。

三天后，英培再次召集了所有人开会。英培开门见山的说：“这次是先请大家听我说，然后讨论。”

安小芯和其它的人一样，都想知道英培沉默了一个星期到底总结了些什么东西出来。只听英培慢条斯理的说：“表面上看，苏丹代表处的业务发展太快，人员、后勤等很多工作都跟不上，所以才出现了这样那样的问题。其实不然 ，问题的根子在于我们的运作模式还是采取国内的老一套，没有建立适应本地情况的组织架构和运作模式。所以，我认为，当务之急是要整合我们的管理架构。我建议，由客户、交付、产品线的经理组建核心管理团队，打破几个部门之间的楚河汉界。……”

英培侃侃而谈，安小芯便记录边暗暗佩服，他脑子里已经有了成型的一套办法，不像自己，只有粗浅的一些认识。英培说完，各个部门的同事们仿佛受到了什么鼓舞一般，七嘴八舌的插起话来，又提出了许多改进意见。英培一直微笑着听完，最后他说：“林主管，具体的方案和实施你来搞，明天我就离开了。”

“英副总裁，这么快就走了啊，这些主意都是你出的，你不看着我们搞啊。”林诺说。

“呵呵，我不可能永远留在这。你们好好的干，第一步是把塞内加尔的标拿回来，第二步是按照我们现在的想法认真实施，最好能总结经验，以后在整个非洲部推广。林诺，我看好你。”

林诺立刻就激动了起来，马上向英培拍胸脯保证，肯定不辜负公司的期望。好不容易等林诺表完了决心，安小芯好奇的问英培：“英副总裁，明天我们去哪？”