13、国企改制案
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没几天刘仕诚又接了一个案子。

依然还是劳动纠纷。

这是一家已经改制的老牌国企,但是应该付给职工的补偿金却迟迟没有到位。

按照国家规定,改成股份制的国有企业,当国有股权降至30%以下之后,企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算,每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金,不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后,职工不再保留原有身份。

而这一家老牌国企却没有在文件上承诺的时间之内支付足够的补偿金。

几个月前,劳动仲裁委员会决定不予受理,几百号员工一起将老东家告上法庭。

律师就是刘仕诚。

这案子难度不大,刘仕诚挺有把握。

不过,在这中间,却发生了一件小插曲。

节后区司法局有一个会,要对在维护社会稳定工作中做出贡献的十家律师事务所,十名优秀律师,十名优秀的青年律师,和五名优秀公益律师进行表彰。

刘仕诚去年办了几个不错的案子,被依照不知道到底是什么的标准,成为了“十名优秀的青年律师”之一。

不过,虽说是“十名优秀的青年律师”,却有好几个四十出头的。

先是司法局的领导讲话,一下讲了一大堆。无非就是传统的两部曲:一、对过去的工作给予充分肯定。二、就今后如何更好地加强律师队伍的建设提出几点意见。

“这里我提四点要求。”那个领导说道,“一是提高质量,努力改善法律服务水平;二是提升形象,积极展现律师精神面貌;三是做好思想工作,牢牢把握律师队伍服务经济发展、服务社会进步的正确方向,坚持服务大局,引导律师围绕、贴近我党和政府的工作,不断提升律师的社会责任和地位。”

刘仕诚在下面坐着,百无聊赖,心里有点后悔没有推掉这个东西。

之后就是发放奖状。

一位女性领导走了上来,看起来很和蔼可亲。

所有得奖的人都尽了最大的努力,咧开嘴笑着,想要极力显示出内心的荣幸和喜悦。

只有刘仕诚一个人面无表情。

几部相机的闪光灯让他觉得刺眼。

最后,那个女性领导与得奖人交谈的时候也是同样一副情景。一群人围着,似乎非常用心地在聆听,时不时地点一点头,或是发出一些心有戚戚一般的微笑。这些人从前在最著名的教授的课上,也不一定有这么认真。

刘仕诚依旧站在最后,总算是艰难地熬到了最后。

在司法局里待了好几个小时,刚一结束,刘仕诚便匆匆离开。

“刘律师。”刚一走出大门,进到院里,刘仕诚就听见有人在叫自己的名字。

回头望了一眼,是一个脸上肤色暗红的中年人。

“……”刘仕诚想不起来这个是谁。

“我是律师管理科的科长xx。”

“……”刘仕诚还真有点拿不准,律师管理科的科长找自己干什么。

“你是不是接了一个涉及国企改制的案子?”

“……”

刘仕诚没有问他是怎么知道的,反正他肯定有办法知道就是了。

“这个是老牌国企。”科长挺温和地说,“最好不要牵扯官司,你不要管了,跟当事人解释解释。”

“……”刘仕诚这才知道,对方叫住自己,真的是本来就想要叫住自己,不是问路之类的琐事。

“影响不好。”那边律师管理科的可科长又继续说,“老牌国企为经济和社会做出了很大贡献,提供产品和就业等等,有了困难,我们应该给予理解,让其平稳过渡,不要弄出篓子,让人焦头烂额。”

“……”

“况且,现在是和谐社会。”科长又道,“企业和职工之间有了问题可以商量,不要动不动就针锋相对的嘛。作为律师,应该要和政府的步调保持一致,帮助平稳职工的那些个情绪,维护社会稳定,而不是使双方矛盾更加激化。”

这回刘仕诚明白了。

对方叫住自己,是想让自己从案子里面撤离,这样国企的职工便没有官司可打。

国企总是和政府有着千丝万缕的联系。

这一次,不知道对方找到了区司法局的什么人,竟然直接过来施压。

之前劳动仲裁委员会决定不予受理,应该也是国企的人在搞鬼。

“这些个道理我想你也明白吧。”科长这句也不知是问句还是陈述句。

“……”

见刘仕诚一直都是一个样子,那个科长急了:“你现在快点给我个准话!”

“我不相信能够和平解决。”刘仕诚说,“我要自己帮助他们要回应得的补偿金。”

那个科长脸一下就拉了下来:“刘律师,我看你的思想有点落后。”

“……”

“xx律师事务所似乎没有很好地注重教育。”

这一下子,还将杆子伸到整个律所上面去了。

不过刘仕诚也并不怕。

就算律所也与科长那边站在一起,那也没什么好怕的。

“补偿金是应得的。”刘仕诚又重复了一遍,“如果权利没有得到保证,职工完全可以拿起法律武器,走诉讼的正式程度,用法律来保证自己。”

“法律也是为了社会服务的!”科长原先温和的口吻突然就变成了训斥,“难道打着法律的旗号,就可以随便搅合了吗!打着法律的旗号,就可以唯恐天下不乱吗!局里都是为了大局着想,根据具体情况,拿出好的解决办法,这才向你提出建议!你找个幌子,帮着一小撮人这样搞,最后有多少人会因此而受累!法律并不是一切问题的答案,并不一定是最好的途径和方法,因此我们才要大处着眼,统筹兼顾,找出能令双方都很满意的最佳手段。”

“……”

刘仕诚不太和人说话,尤其不会和自己不喜欢的人说话。

因为他不明白为什么要和不喜欢的人说话。

现在,他非常非常确定,他不喜欢眼前这个司法局律师管理科的科长,极端的不喜欢。

于是刘仕诚再不看对方一眼,一言不发,转身离开。

之后听见身后传来了一声清晰的怒吼:“刘仕诚!”

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