这里人都非常亲切的称呼宋祺为宋哥，宋祺自然也已经是习以为常了，甚至是觉得对这个称呼还是受用。

所以宋祺还是点了点头之后就拿起文件，简单的看了两眼，发现没有什么其他的问题之后就在上面签下了自己的名字。

“这种事情一般按上公章就可以了，不用在特地找我过来签字。”

最后宋祺还是一皱眉头，他知道这个新来的新人，还不太懂自己这边的规矩。所以也是时候给他上上课了，现在这第1课就是让他听从自己的话，虽然我就知道他会非常的不解，但是他没有必要知道到底是因为什么。

“你去联系一下孙经理，然后让他安排吴助理，让他好好的教教你我这边的规矩究竟是些什么”

那个新人一听立马就站得非常的僵硬而且笔直，他不知道自己是犯了什么错误能够让宋祺如此的不高兴。但是呢，现在的丝毫不敢违背，因为这宋祺的地位至今在这里是差不多仅次于总裁最高的位置了。

不为什么，就为之前宋祺曾拿下过的那些奖项以及创造过的奇迹，就已经足够令人打开眼界了，所以对于这样的一个人才公司肯定是会想尽办法以及一切的手段让他保证只能在这里待着。

“好，好的！宋哥！”

那个新人也不敢是忤逆宋祺些什么宋祺安排什么，他就只能是照做，要不然的话很有可能就会随时收拾铺开卷离开这个自己好不容易才能够保住的工作岗位。

宋祺不有的揉了揉眉头，他觉得最近似乎是必须有必要去管理一下这些基层的招人的地方了，因为这些最基本的东西应该是他们本身就要主动去了解才是，可是现在却不尽然是这样。

现在的状况就是一个公司似乎是什么人都会招进来的一个样子，如果要是长此以往的话，那么肯定就会耗费许多宋祺的精力去在这一些方面上面去了。

宋祺并不想要用一些非常难以磨合的人，而是想要用一些能够得知上司心意的一些比较机灵的员工。如此一来的话，似乎还是要靠自己去选择一个，比较擅长于这方面的人力资源管理的主管，招聘过来会比较方便。

但是宋祺知道这也是要费一定的精力的，不过没有办法，这是必须要花费的时间和精力，因为如果要是把这件事情做成了的话，那么将来关于这方面的事情肯定就会非常的省时省力了。

“吴助理，你帮我发布一个照片，自身人力资源管理人员的广告，我需要这方面的一些人才来帮我管理招聘管理人员这一块。”

吴助理一听这句话，第一反应是害怕宋祺会找一个借口炒了自己的鱿鱼，于是非常心情忐忑的等待着宋祺接了下来说的话，但是很意外的是宋祺并没有说什么话，而是嘱咐完了这件事情之后就将电话给挂掉了。

这也不由得让吴助理松了一口气，他暗暗在心里想到：

“好在没说是因为什么，要不然的话真怕从他嘴里听出来，让自己从这里离开的话！”