他们这群人愤愤不平，自然是丢去了一份工作，肯定是要进行下一份的工作任务。毕竟都要吃饭，在这个社会上生存是需要本钱的。

很快的，他们就被其他的一些公司录取了，在新的公司他们还是宣传了有关于我们公司的一些消息。

“我之前上任的那个公司天天就知道虐待员工，不然我也不会从那个地方出来了，你没有发现他们最近的离职人员很多吗？其实公司早就已经放不下去，只不过现在在死撑……”

各种各样的话攻击到了我们的公司，甚至还有人在网络上面进行了留言和爆料。

这些事情让我感到匪夷所思，明明不是我的错，为什么全部都要归功在我的身上，我根本就没有做那些行为。

更可气的是他们对外说我们可改他们，我们不让他吃饭，不让他喝水，这怎么可能？

每一个人都是一个独立的个体，如果你真的不希望在这个地方工作，那么你就可以趁早离职。

看到这些消息之后，我整个人显得非常的气愤。焦荏面对于这些东西，并没有那么多在意。

焦荏开口说道：“虞路现在我们不要去管那些，毕竟公司，目前最重要的事情就是从眼前的困境脱离出来！如果再去管那些，我们都不知道要气到什么时候！”

我心想也是这样的，如果我真的要去管这些东西，说不定我会因为他们所开口的言论而跟他们彻底的争吵起来。

那么我就会违背了我一开始的原则，我一开始执行这样的一个计划，是为了让公司进入一个新的状态。

让整个资金链重新复活，而并不是像现在这样死气沉沉。把所有的重心全部都重新投入在了工作上面的事情。

我们开了一个讨论会，在这个会上全部都是每个部门的主管，还有我和焦荏。

“不知道你们面对于这件事情是怎么样的一个想法呢？”焦荏开口提问这些部长。

人事部的部长其实现在心里面的忧虑还挺多的，不知道公司下一步是不是要继续招人？

而且最近的离职员工实在是太多了，导致每一个人身上的工作量真的是逐渐增加。

“最近我们新计划到底要不要启动招人了，最近公司的确是离职了，很多人对于这个我们都不知道应该怎么办了！这方面也付出了大量的财力！”

焦荏思索了一会，最终还是决定不要招人，如果这个时候招人的话，公司肯定能够轻松不少。

不过眼前有一个困难，那就是资金链还没有解决，并没有那么多的钱来去支付那些员工的工资。

所以这些任务就暂时的落在他的肩上，让他一个人出手解决。焦荏相信自己最后会度过这个难关，然后增加自己的员工。

“这件事情就往后放一放，真的是辛苦大家的这段日子多忙一会儿！等公司彻底的闲下来的时候，我们会让你们进行轮休！”

焦荏在这点上做的还算人性化。