正当林凡善意和柳依依分享着自己新下达的制度后，叶氏集团早已风云暗涌了。

在周一的高层领导会议中，叶明飞接受着在场所有人的提问，因为他们对于叶明飞擅自决定下分权力这一项事宜感到疑惑。

其实叶明飞也明白各大股东们、董事们会什么会如此在意下分权利这件事。

原因很简单，一个公司的权利，代表着在公司的地位和掌握公司的比例，也就是说，个人在公司所拥有的权利越大，那么他的股份就会相应得到增值。

随着股份的增值，倘若在某一个换任新董事的期间，他们这些背地里争名逐利的高层，就会紧紧抓住自己的权利不放，想要为自己赢得高低位而做足准备。

而这两年来，公司里的高层就静静观察着叶明飞的父亲这个老董事的行踪。

不难发现，这位老董事随着年纪的变大，在很多是事情的决策中越来越偏向听从群众的意见，也不可否认地表明，叶父已经慢慢开始物色公司的骨干，为自己退休暗暗埋下伏笔了。

他们心里知道，一趟叶父退休，叶明飞必定会成为叶氏集团新一任掌门人，可是新官上任充满风险，他们完全可以接着这一点不够稳定的局势再去制造一些风浪，让自己能够有机可乘。

而偏偏在这个时候，叶明飞半路杀出个程咬金，把相对集中的权利很大程度上地发散到了集团的各个部门里去，这是他们最不想看到的结果。

要知道一旦权利分散，办事就必须要通过更多的群众基础去获得自己的目标，对于那些想要通过拉拢关系取得新高位置的高层来说，就是一件棘手的事情。

因此在叶明飞一下达这一份通告时，他们就立刻慌了起来，想要趁早通过各种方法将这个政策扼杀在摇篮里。

“叶总裁，我们也知道权利的分散制有利于保持集团的稳定发展，但是你有没有想过，各个部门有了更多的权利，他们会不会因此造成工作交接中的效率低下呢？”

这个刺耳的声音，是时常跟在叶明飞父亲身边的陈利。

他已经在叶氏集团带了十几年了，相当于陪着叶明飞的父亲一起在这个成长发光。

渐渐靠着自己的本是得到更高位置的他，早已垂涎着叶氏集团董事长这个位置很久了。

叶明飞自然也看出了陈利的不怀好意，他冲着桌子讽刺地笑了一下，随后抬起头，用着自己凶煞的目光直视着陈利的双眼，铿锵有力地回答道：

“权利的下达，不一定会造成效率的底下，但是权利的不下达，就一定会使得员工在叶氏集团没有存在感、没有前进的动力和信心，陈伯伯，再说了，权利过于集中，万一有一天被人卖了，可是很危险的。”

叶明飞最后那一句话说完，意味深长地对着陈利挑了一下眉，随后继续保持着自己的冷酷。

而坐在对面的陈利瞬间没有了底气，他一声不响地把手里的笔头捏得紧紧的。

其他高层为了缓解尴尬，便讪讪地笑着附和道：

“哈哈哈叶总裁言重了，哪里有人敢卖了公司啊，这以后不是还有您嘛哈哈哈...”

叶明飞听出来对方对他这个富二代的讽刺，心里是一万个不痛快。

他恨不得立刻就把自己不稀罕抢夺这些虚物的外物，可是他不确定这样子会不会对公司造成一定的不良影响。

叶明飞下意识把目光投向了坐在中间一言不发的父亲。