周六，回到群英有限公司上班的柳依依，在整理资料的空闲中，翻阅着手机里好朋友发过来洛洛的游玩视频，心里很是欣慰和感激。

正在她对着手机傻笑时，其他部门的同事过来进行资料汇报纪录时，打断了依依工作以外的情绪。

“在笑什么呢，这么开心。”

面对同事的调侃，依依只是冲她笑笑，便把手机放回到办公桌，继续整理着交接过来的文件。

可依依发现，这一周处理好的文件数量明显变少了。

按照目前的公司发展状况，相关的业务订单量应该是一周比一周要多才对，可这一周到她手上的业务任务却少得可怜。

依依立刻正经地向同事问起了原因。

这时候同事才露出一副为难的表情，她向依依说明，这一切都是因为公司新来的董事长的女儿柳莹。

原来，公司里的业务订单量并没有减少，只是很多文件都卡在了柳莹那里，没有办法在短时间内赶出来，所以才会导致在周末整理总结时出现文件变少的情况。

文件之所以会卡在柳莹那里，据依依向同事们的打探，她才知道柳莹占着自己是这家公司的千金，做任何事都是按照自己的心情去完成，并不理会事情的紧急。

要知道公司正在蓬勃复兴的时候，很多新客户的业务跟进并不能怠慢，可很多文件都需要经过前台的沟通联系和打印分发，而柳莹却丝毫没有把这些事情放在心上。

她一旦收到别人的催促，就会开始无厘头地发脾气，随手把桌上的其他文件都摔到地上，更离谱的还会对前来进行交接工作的同事恶语相向，弄得大家只敢和另一位前台进行工作的交接。

除此之外，还经常出现迟到早退现象，这对于以为合格的员工来说，是一件需要进行深刻检讨的事情。

可柳莹并不在乎这些事情，依旧我行我素。

因此另一位前台一边马不停蹄地赶着公司的工作，时不时还得给柳莹处理她造成的工作失误，使得前台的工作越来越繁忙，越来越混乱。

导致一些业务紧急的单子，公司里头的同事只要忙得过来，都会选择自己去做。

这样一来，大家分配下来的工作量无形中就会变大，导致公司里的工作效率总体下滑。

依依深知，这样下去并不是一个办法，她决定去和柳常商量关于柳莹这种情况的解决方法。

在柳常的办公室里，柳依依把自己所了解到的关于对柳莹的工作中的所有的不良行为和恶劣的态度进行了一五一十的控诉。

此外，还把公司里这段时间极其低下的工作效率和业务混乱的情况一一向柳常告知。

柳常静静地听着柳依依的叙述，眉间渐渐出现了深深的皱纹，那本来疲惫的双眸里又多了几分失望。

看着父亲沉默许久，柳依依并不知道他此时的心里到底在想些什么，可她尽可能地在证明着自己这番对柳莹的陈述的真实性。

依依突然想起了什么，她打开手机在相册中找到了一张她周五拍下的柳莹不雅行为的照片，放在了柳常眼前的办公桌上。

柳常看着眼前这个有损公司形象和利益的证据，眉头皱得更深了。

“我会处理的，放心吧。”

这时候的柳常在女儿面前，就像一个做错事的孩子一样，向依依保证。

柳常的心里早就涌起了许多的悲伤和失落，作为董事长，作为父亲，他不能在柳依依面前表现太明显。

他明白，今天自己必须要回家一趟。