面对会议上出现的尴尬情境，柳常似乎早已预料到会有这一个过程。

而柳依依面对整个会议室里十来个公司元老的审视和质疑，会意地保持着沉默。

柳常看着这鸦雀无声的会议室，顿了一会，继续说道：

“我知道各位心里会对这位新官的工作能力和沟通能力产生一定的怀疑，这个我可以理解，毕竟这是第一次任用公司的新员工作为董秘，但是我相信柳依依同志可以把这份工作给做好，各位若是心有所虑，这样，我给柳依依小姐附加一段试用期，时间为三个月，三个月内没有出现什么大差错，就默认柳依依为正式员工。”

听到柳常放松牙齿说要给这位新员工三个月的考察期，其他元老们的态度和表情似乎没有那么坚硬。

他们各自交头接耳，讨论着这个关乎公司规章制度的问题。

要知道，柳依依是柳常的女儿，现在父亲要把女儿贸贸然地招进来当董秘，大家难免会往这个方面上去想。

可是又碍于是柳常的女儿，他们也只能尽力地展现自己的观点，并不一定能改变董事长的这个决定。

一番讨论后，这些元老中有一位两鬓已经隐隐约约出现几根白发的中年人作为代表发话：“柳董啊，既然是您的家人，你又这么诚信诚意想要让她加入，那我们也只能遵从你的决定呐，但是以后我们都不想看到被你们或者被她突然背叛，把整个公司都一夺而去的情景啊。”

毕竟是资深的员工，心里自然会考虑得更多角度、更加全面。

这句猜测，正中了柳依依进去到公司的目的！

突然听见别人无意中把自己那个暗黑的计划给说出来，依依内心很是紧张。

可是为了能够获得他们的信任，日后借住这个平台好好实施自己的计划，依依义正言辞地对着在会议室的各位说道：

“各位长辈你们好，我是柳依依，我知道你们很多人现在会怀疑我的工作能力，会猜疑我是否为了争夺财产而莫名出现。其实都不是，作为父亲，我很希望柳常先生能够在这个年纪安享清福，但是有了公司的牵绊，他什么都不能做，只能死死守在公司里头，没日没夜地工作。”

“我想要的并不多，我在这里的目的，就是想帮柳总尽可能多地做些事情，让他在晚年得到更充沛的休息，而我，凭借着多年的社会经验和工作技巧，我坚信可以为公司带来最大的资源的价值，从而实现让柳总能够好好休息的愿望！”

柳依依有板有眼地向在座的各位证明着自己的决心和实力。

而在座的人们，似乎被依依这一股冲劲和浓厚的孝顺心给感染了，一个个都不自觉地对着依依点着头。

随后，会议结束前，在座的各位针对公司新进员工柳依依直接晋升为董事长秘书一事进行无记名投票。

投票结果少数服从多数的原则上，柳依依终于正式成为了群英有限公司的唯一的董事长秘书！

尽管不知道董事们对于这个和柳常有着特殊关系的女孩子，到底持有一个什么样的态度，但是柳依依并不会把这些小问题放在眼里。

在她看来，只要自己能够通过自己的努力，在这个小公司里头发挥自己最大的价值，到时让同事们、上司们对她刮目相看，三个月后，自己办起事来可就简单多了！

毕竟是周末，公司里加班的员工并不多，能够在周末留下来的，一般都是满腔热血的新员工赶着自己的工作进度，要么就是那些常跑业务的领导们，没有休息日可言，只有业绩和业绩。