“我提出的这个改革方案的核心就是“饥饿营销””刘雅娴有些骄傲的说。

“什么？饥饿营销？这怎么行呢？饥饿营销可是非常冒险的举措呀，万万不能呀”在座的人们正准备看刘雅娴出丑呢，没想到他竟然让市场实行饥饿营销方式。下面瞬间就炸开了锅，都在议论这个举措的正确与否。但并不是全部的人都认为这是一种非常愚蠢的方式，有的人认为，在外国可以实行的举措，在中国为什么不可以呢？

“大家静一静，先让刘部长说完。”就连宋胜昊听到饥饿营销这两个字之后眉头也紧紧地拧在了一起，但是多年的管理经验告诉宋胜昊，事情远没有想象的那么简单，他真的想看看这个没大没小的妮子能想出什么新奇而又实用的点子。

“大家都知道，饥饿营销是运用于商品或服务的商业推广，是指商品提供者有意降低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、以维护产品形象并维持商品较高售价和利润率的营销策略，我以前在数据部工作，所以我了解市场行业的利润空间正在一点点的缩小，我们必须通过实行饥饿营销来提高我们的利润，与此同时我们还能为我们公司的产生高额的附加价值，从而为我们的市场树立起高价值的形象，可谓是一举两得。再来说说这个计划的可行性，我们公司占有整个A市的接近百分之八十市场。这个前提，就为我们实行饥饿营销提供了有利条件，对，有人会说在中国实行饥饿营销无异于自杀，但是我们现在的目标是垄断整个A市，进而提高我们R公司的知名度，为我们下一步的业务扩展提供了条件。所以我说这个方案是可行的。”

会议室的所有人都惊了下来，每个人都在认真的听着刘雅娴讲着关于策划案的具体内容和关于她的策划案的可行性，所有人都认为她说的挺有道理。当他说完最后一个字的时候，这些公司的高管们有点意犹未尽，但是马上就开始议论了起来。

“听她这么一说，这个方案还是有点可行性的嘛，这个刘雅娴怎么这么厉害了，原来没看出来啊，这种知识储备不是一天两天就能实现的呀，看来原来的刘雅娴隐藏实力了呀！当时真的小看她了。”公司的管理成真的被刘雅娴刚刚的演讲所折服了。纷纷点头表示赞同刘雅娴的新方案。

“那你有没有什么可以实施的方案，只是纸上谈兵可不能够说服我们。”宋胜昊显然也因为刘雅娴刚刚的演讲有所动容。但是多年在商场混迹的经验告诉她，单单是纸上谈兵是谈不出任何效益的，只有真正的可行方案才能真正的打动她，让他认为刘雅娴是一个真正的人才。宋胜昊也不是小气的人，如果发现了可用的人才当然不会放过。哪怕以前对刘雅娴的看法并不是很好。哪怕刘雅娴对自己的看法也不是很好。

其实能够在一天时间内完成这个有些难度的问题并进行了这么生动的演讲，宋胜昊的心理对刘雅娴的看法已经在改变了。他在想，如果他的方案真的很完美并且真实实施起来又很有效果的话，那么刘雅娴进入公司的高级管理层，他不想因为自己的看法而错过一个真正的人才，。